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2015版ISO14001:2015内审员培训

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点击次数:182 更新时间:2016年10月18日15:29:00 打印此页 关闭
2015版ISO14001:2015内审员培训
 
        考试合格后颁发由国家认证认可委员会(CNCA)认可的内审员资格证书
课程介绍:
 
   ISO14001:2015最终版在2015年今年9月发布。新的ISO9001:2015版也在2015年9月颁布。并且2015年新的环保法也于2015年1月1日实施了。新标准采用新的高层次结构。高层次结构是所有新版管理体系中的常见结构。这将更易于实施多个管理体系的整合。那么
 
  高层次结构是怎样的? 管理体系模式有什么变化?
 
  文件要求有哪些变化?如何满足新版标准要求?如何与其它体系相整合?
 
  这次的标准修订增加了一些新要求,企业该如何应对?
 
  过渡期间企业该做什么?如何通过认证?
 
  本次ISO14001:2015改版研究了最新的环境管理趋势,不论在形式、结构和内容都有重大变化,被认为是面向未来25年的环境管理标准。赛学是最早一批研究ISO14001:2015版的咨询公司之一,为扩大宣教范围,深入宣贯ISO14001:2015版标准,提高环境管理理论与技术水平,满足广大企事业单位迅速培养环境管理人员的需要,确保环境管理体系的建立和实施的有效性,特举办ISO14001:2015环境管理体系内部审核员培训班。
 
 
ISO14000内审员目的: 
1、通过严格的训练,在记忆能力、理解能力和应用能力方便为学员今后应用标准从事审
核、咨询和体系建立运行改进的工作打下扎实的基础。
  a)记忆能力:记得牢—熟练记忆ISO14001标准框架和条文要点。
  b)理解能力:理解好—通过著名专家授课,使学员能深刻理解标准和掌握审核技能。
  c)应用能力:会应用—通过大量的案例训练理解标准和掌握审核技巧。
  d)应试能力:能通过—通过记忆训练、教师的高超课程讲授和细致的考试辅导,使学员能从容通过考试,顺利取得培训合格证书。
2、通过在培训过程中的教育,使学员树立正确的职业道德观念。
 
ISO14001培训对象:
  系统推动人员,环境安全工程师,企业中层管理人员及工程技术人员,包括品质,厂务,总务,设备设施管理人员等。
 
ISO14001培训内容:
 
  1、ISO14001背景及作用
 
  2、ISO14001:2015环境管理体系标准要求
 
  3、环境因素识别与评价
 
  4、环境因素识别考虑的内容
 
  5、环境因素评价
 
  6、间接环境因素识别与评估
 
  7、环境因素评分标准
 
  8、ISO14001:2015环境管理体系审核
 
  9、内审员要求:
 
    内审员的作用与效益
 
    内审员的选择及能力要求
 
    内部审核阶段:
 
    审核启动阶段的活动
 
    现场审核的准备
 
    现场审核技巧实施指导
 
    编制、批准和分发审核报告及审核的结束
 
    不符合缺失的跟踪验证及各要项
 
  8、ISO14001检查表与纠正措施,管理评审,不符合报告、审核报告编写
 
  9、环境保护法律法、规及其它要求(国家,地方)
 
  10、案例研究与演练
下一条:ISO9001:2015 内审员培训